Ajánld ismerőseidnek!
 |
Szöveg1
Szöveg2
|
 |
A Népszabadságban megjelent egy cikk, amely arról tudósít, hogy Magyarországon, Borsodban van egy olyan cég, amelyik kipróbálta a négynapos munkahetet, és az alkalmazottainak nagyon tetszik, ezért már hosszú ideje így dolgoznak.
Kusinszki András, a Nyakigláb Kft. vezetője elmondása szerint , Borsod-Abaúj-Zemplén megyében van a székhelye és kizárólag kézzel készítenek , fakerítéseket, korlátokat, már 2 éve bevezette a 4 napos munkahetet, de nagyon megérte. Úgy döntött, természetesen a dolgozók megkérdezésével, hogy egy órával korábban kell kezdeni a hét első négy napján, és egy órával később kell a munkát befejezni. Nemcsak szociális és emberi, hanem gazdasági indoka is volt a meggondolásnak, és szerencsére mind helytállónak bizonyultak. A tapasztalat szerint az alkalmazottak ezalatt az idő alatt elvégzik ugyanazt a munkát, sőt, még sokszor többet is mint eddig egy hét alatt.
Elmondása szerint lojálisabbak a munkavállalói, és véleménye szerint jelenleg igencsak nehéz lenne a cégtől szakembert elcsábítani. A tapasztalatok szerint a dolgozók sokkal kipihentebbek és elégedettebbek. Ennek az a titka, hogy nem úgy kell bánni velük, mint a rabszolgákkal, hanem meg kell becsülni őket,és ez a vállalkozás számára is kifizetődő.
Ettől függetlenül hazánkban nincs olyan vállalkozás, amely a példájukat követné, legalábbis a cégvezető sem halott róla.
Németországban már nagyon komolyan foglalkoznak ezzel a kérdéssel, mert az az előnye, hogy kevesebb napot kellene dolgozni egy héten, és ennek cserébe hosszabb ideig maradna alkalmazásban az ember. Ezzel kezelni lehetne a szociális és társadalmi kérdéseket is, például arra, hogy mit kezdünk az emberekkel a kevesebb munkalehetőség mellett az egyre inkább elöregedő társadalmakban.
Forrás itt található:
